ПЛАН ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА ГРОЗНОГО НА 2022 ГОД

                                                                                       УТВЕРЖДЕН

                                                                                           распоряжением председателя

                                                                                         Контрольно-счетной палаты

                                                                      города Грозного

                                                                                          от 10.01.2022г. № 01-р

ПЛАН

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА ГРОЗНОГО                      

на 2022 год.

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

1

Участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции

Сотрудники Контрольно-счетной палаты

Постоянно

2

Осуществление мониторинга законодательства в сфере противодействия коррупции в целях своевременного реагирования на изменение в методических рекомендациях по проведению экспертизы нормативных правовых актов.

Зам. председателя

Сотрудники Контрольно-счетной палаты

Постоянно

3

Организация проверки достоверности предоставляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с решением Совета депутатов г. Грозный №50 от 25.07.2013г.

Зам. председателя

Главный специалист по кадровой работе

При поступлении на муниципальную службу

4

Консультирование муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Зам. председателя

Главный специалист по кадровой работе

февраль 2022 года

5

Организация сбора справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты и членов их семей за 2020 год

Главный специалист по кадровой работе

До 1 апреля

2022 г.

6

Оказание консультативной помощи муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты по вопросам, связанным с соблюдением ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и №36 РЗ от 26.06.2007 «О муниципальной службе в Чеченской Республике».

Зам. председателя

Главный специалист по кадровой работе

При поступлении на работу, в дальнейшем - при возникновении необходимости

7

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупцией.

Зам. председателя

По мере возникновения

8

Обеспечение проверки знаний муниципальных служащих в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений

Зам. Председателя

февраль

2022г.

9

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях

Зам. председателя

По мере поступления

10

Размещение информации о деятельности Контрольно-счетной палаты на официальном сайте Контрольно-счетной палаты.

Главный специалист по кадровой работе

Постоянно

11

Проведение рабочего семинара с муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты на тему «Порядок уведомления о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения»

Зам. председателя

март 2022г.

12

Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты.

Зам. председателя

ноябрь 2022г.