УТВЕРЖДЕН
распоряжением председателя
Контрольно-счетной палаты
города Грозного
от 10.01.2022г. № 01-р
ПЛАН
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА ГРОЗНОГО
на 2022 год.
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
1 |
Участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции |
Сотрудники Контрольно-счетной палаты |
Постоянно |
2 |
Осуществление мониторинга законодательства в сфере противодействия коррупции в целях своевременного реагирования на изменение в методических рекомендациях по проведению экспертизы нормативных правовых актов. |
Зам. председателя Сотрудники Контрольно-счетной палаты |
Постоянно |
3 |
Организация проверки достоверности предоставляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с решением Совета депутатов г. Грозный №50 от 25.07.2013г. |
Зам. председателя Главный специалист по кадровой работе |
При поступлении на муниципальную службу |
4 |
Консультирование муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Зам. председателя Главный специалист по кадровой работе |
февраль 2022 года |
5 |
Организация сбора справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты и членов их семей за 2020 год |
Главный специалист по кадровой работе |
До 1 апреля 2022 г. |
6 |
Оказание консультативной помощи муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты по вопросам, связанным с соблюдением ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и №36 РЗ от 26.06.2007 «О муниципальной службе в Чеченской Республике». |
Зам. председателя Главный специалист по кадровой работе |
При поступлении на работу, в дальнейшем - при возникновении необходимости |
7 |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупцией. |
Зам. председателя |
По мере возникновения |
8 |
Обеспечение проверки знаний муниципальных служащих в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений |
Зам. Председателя |
февраль 2022г. |
9 |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях |
Зам. председателя |
По мере поступления |
10 |
Размещение информации о деятельности Контрольно-счетной палаты на официальном сайте Контрольно-счетной палаты. |
Главный специалист по кадровой работе |
Постоянно |
11 |
Проведение рабочего семинара с муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты на тему «Порядок уведомления о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения» |
Зам. председателя |
март 2022г. |
12 |
Проведение не реже одного раза в год обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты. |
Зам. председателя |
ноябрь 2022г. |